دانلود رایگان کتاب مدیریت راهبردی
نمونه ای از متن کتاب :
“آنتروپی” در لغت به معنای میل به فنا، نیستی و فروپاشی است. در يک سیستم بسته، چون انرژی و داده های جديد از محیط خود دريافت نمی کند ، کم کم به زوال می گرايد، ولی سازمان يک سیستم باز است که “آنتروپی منفی” عدم میل به فنا و در واقع میل به بقا و استمرار دارد؛ بنابراين می تواند ساختار خود را تجديد قوا کرده و رشد کند ؛ زيرا توانايی ورود انرژی را بیش از آنچه ک ه صرف تولید ستاده هايش می کند ، داراست؛ البته اين توانايی را بايد در سازمان ايجاد کرد و به خودی خود وجود ندارد؛ چرا که هر سیستم از جمله سازمان در جريان عملکرد خود و بدون اراده،گرايش به فنا دارد»آنتروپی در سازمان« و اين ما هستیم که برای جلوگیری از ناپايداری س یستم با آنتروپی مثبت، مقابله می کنیم؛ نحوه ی برخورد با اين پديده، وارد کردن آنتروپی منفی حداقل به اندازه ی آنتروپی مثبت به سیستم است. برنامه های بهبود سازمانی در واقع آنتروپی منفی و حیات بخش برای يک سازمان است. همه برنامه های بهبود سازمانی که توسط موسسه ی بهداشت، طراحی و اجرا میشود، عبارتند از: طراحی و استقرار برنامه های بهبود بهره وری، بهسازی جريان و گردش کار، بهسازی جريان و گردش اطالعات، برنامه های توانمندسازی کارکنان، طراحی و استقرار نظام توانمند سازی کارکنان، بهسازی فرم ها، راه اندازی اتاق فکر، باز طراحی نمودار سازمانی و…
